Cada vez mais, as pessoas buscam trabalhos que não apenas ofereçam uma remuneração adequada, mas um trabalho que ofereça outras possibilidades de conexão para além da questão financeira apenas.
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Os arquétipos de Jung permitem uma organização a trazer clareza de caminho. Conheça os 12 arquétipos.
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Ao nos levarmos menos a sério, abrimos espaço para uma confiança e uma partilha que se expande para todas as aŕeas da vida, inclusive no trabalho e na condução das organizações.
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Assim como em nossa identidade profissional, a confiança numa marca vai surgir com o tempo, com seu jeito de fazer as coisas e com o tecer de suas relações.
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Ainda que seja uma parte importante da materialização das habilidades de uma iniciativa, a atividade base de todas as organizações segue se transformando dia após dia.
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Nesse trecho do livro Esperança Ativa, Joanna Macy traz um convite para ampliarmos nossa visão sobre poder, relações e interdependência, e pode nos inspirar nessa caminhada.
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Para ser sustentável é importante cuidar da viabilidade financeira, mas também de outros aspectos.
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Muito do que surge na caminhada do empreender é uma oportunidade de desenvolvermos resiliência, gerar aprendizados e novas formas de ação.
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Celebramos 16 anos de Valente e vemos uma oportunidade para honrar a jornada e lembrar das qualidades que podemos seguir cultivando nas horas de nossas vidas que oferecemos a esse negócio. A principal delas é a paciência.
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