Cada vez mais, as pessoas buscam trabalhos que não apenas ofereçam uma remuneração adequada, mas um trabalho que ofereça outras possibilidades de conexão para além da questão financeira apenas.
Leia maisOs arquétipos de Jung permitem uma organização a trazer clareza de caminho. Conheça os 12 arquétipos.
Leia maisAo nos levarmos menos a sério, abrimos espaço para uma confiança e uma partilha que se expande para todas as aŕeas da vida, inclusive no trabalho e na condução das organizações.
Leia maisDe forma planejada ou intuitiva percebemos que em todas as organizações que nos procuram, já opera um conjunto de atitudes vivas e que em geral há oportunidade de falar dessa visão e inegociáveis com mais clareza.
Leia maisAssim como em nossa identidade profissional, a confiança numa marca vai surgir com o tempo, com seu jeito de fazer as coisas e com o tecer de suas relações.
Leia maisEm 2005 nascemos como empreendedoras, e ao olhar para trás, confirmamos que existe sempre um espaço mais amplo de visão para todos nós.
Leia maisMarcas que têm preparado as equipes para compreender as mudanças estruturais que estão surgindo, têm a oportunidade de fazer uma transição pandêmica mais favorável junto de seus clientes.
Leia maisNesse trecho do livro Esperança Ativa, Joanna Macy traz um convite para ampliarmos nossa visão sobre poder, relações e interdependência, e pode nos inspirar nessa caminhada.
Leia maisPara ser sustentável é importante cuidar da viabilidade financeira, mas também de outros aspectos.
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