Tanto o business plan quanto os estudos estratégicos que seguirão ao longo da vida de um negócio podem ampliar a visão sobre a oportunidade e mitigar os riscos do investimento de tempo, talento ou tesouro.
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Os arquétipos de Jung permitem uma organização a trazer clareza de caminho. Conheça os 12 arquétipos.
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De forma planejada ou intuitiva percebemos que em todas as organizações que nos procuram, já opera um conjunto de atitudes vivas e que em geral há oportunidade de falar dessa visão e inegociáveis com mais clareza.
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A culminância de um bom projeto de branding é a compreensão e a redação clara do propósito, da motivação e da intenção dos empreendedores e das pessoas que de alguma maneira fazem parte da organização.
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Ainda que seja uma parte importante da materialização das habilidades de uma iniciativa, a atividade base de todas as organizações segue se transformando dia após dia.
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Em tempos como esse, ter clareza de como os dons e talentos do seu negócio podem atender às necessidades mutantes do mundo é vital para uma atuação que gera uma prosperidade compartilhada.
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Para ter estabilidade frente à velocidade das mudanças, conhecer o conjunto de paridade e diferenciação de sua categoria pode apoiar a ampliar a visão
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Para reconhecer os dons e talentos de uma organização é preciso ativar o olhar para o mundo interno de um organismo composto por uma rede de pessoas.
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Se há um fio condutor que rege o negócio, um propósito claro e consistente, fica mais fácil saber o que fazer e para onde ir, então a ansiedade diminui.
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