UNIKA Psicologia
A Unika acredita que gerar a autonomia nas organizações transforma a cultura de segurança no trabalho. A aprendizagem em segurança do trabalho é a origem e o futuro da Unika Psicologia que busca promover o compartilhar de responsabilidades, engajamento e colaboração das equipes por meio de uma metodologia única de fácil transferência. Envolvendo e empoderando os profissionais da base, se cria a resiliência necessária para construir resultados consistentes em segurança do trabalho.
Cenário
Tudo o que a Unika faz é baseado no cuidado. Um cuidado e uma transição que já tinha começado na própria Karla. As entregas da Unika para o mundo, que já eram muito potentes, vinham pedindo um novo formato que pudesse chegar a mais pessoas. As perguntas então surgiram no sentido de formato, prioridades, inegociáveis e como tudo isso seria mostrado na comunicação. Muitas perguntas e entusiasmo foi o que permitiu que começássemos a mentoria da Unika Psicologia.
Solução
Além de trabalhar a transição de portfólio e entregas para o mundo como objetivo desse projeto, buscamos entender juntas como reposicionar a marca com clareza. A partir da vontade de ofertar às pessoas o desenvolver de sua autonomia como um passo importante quando o assunto é segurança e saúde no trabalho, iniciamos uma jornada de conhecer o que já havia sido feito até aqui e desenhar o futuro. A Unika procurou a Valente para ampliar a visão sobre seus próximos passos e o reflexo é um caminhar interno e externo em sintonia.
Um projeto é feito em teia e a equipe da Unika contou com uma teia especial! Somamos a um coletivo de inteligências: as transformações na identidade visual e a criação das ilustrações dessa nova fase foram realizadas pelo Henrique Neumann da Ilustrograma e seguem sendo desdobradas com um rico conteúdo visual pela Dica do Studio Nasty na comunicação digital. As jornadas de aprendizagem ganharam força com a inteligência oferecida pela Fractal Makers.
Resultados
“A mentoria com a Valente trouxe contribuições de alto valor para mim e para as transformações de meu negócio.
Tive a oportunidade de viver uma mudança por meio de um "processo estruturado". Foi escrevendo e reescrevendo, testando e retestando, conversando com várias pessoas, sob várias perspectivas, que foi ficando cada vez mais claro para mim aquilo em que eu realmente era talentosa e onde meu talento se encontrava com uma necessidade real no mundo. Deixou claro que não é a velocidade da mudança o que importa, mas sim a direção dela. Um ano depois de finalizar a mentoria, sinto que estou ajustando as rotas e caminhos, mas a direção que eu planejei está clara e eu sigo perseguindo e reafirmando essa direção, para não me perder seduzida por outras propostas, ou voltar ao padrão de trabalho anterior. Contribuiu para eu entender que é importante começar, experimentar, pilotar e tirar os aprendizados dessa experiência, aprimorando meus produtos, serviços e identidade da marca. Tornou bastante tangível a questão da remuneração sobre o meu trabalho, transformando em tesouro os meus talentos. Quando a gente conhece bem a nós mesmos, a nossa marca e o serviço que entregamos ao mundo, fica mais fácil e justo o processo de atribuir valor monetário a ele.
Eu recomendo fortemente a mentoria da Valente àqueles que desejam encontrar um caminho para seu negócio que se ajuste com seu estilo de vida, com seus valores e que tenha a pretensão de impactar o mundo com seus talentos.”
Karla Mikoski, fundadora
Construir o posicionamento significa organizar a rota. Alinhar dons e talentos, oportunidades de mercado somados a visão do cliente pode ser transformador. Resultados como esses da Unika são possíveis quando há um verdadeiro interesse da organização em desafiar e mudar sua forma de apresentar sua empresa. Sem dúvidas essa vontade gera benefícios para todos os envolvidos com ela.
FALE COM A VALENTE E DESCUBRA COMO SUA MARCA PODE CRIAR UM CAMINHO CONSISTENTE RUMO AOS RESULTADOS.
Veja mais:
CASES VALENTE
Veja todos os cases
CASE juliana bley
Facilitadora - Cuidado com a vida
Case detzel
Gestão Ambiental - Práticas de futuro